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Text File  |  2000-04-18  |  7KB  |  163 lines
  1.   ÿwiadectwo pracy
  2.    
  3.                                        @NP2@@@@@@@@@@@@@@@, dnia @DD9@@@@@@
  4.                                                  (miejscowo₧ì i data) @nk0\k1@
  5. . . . . . . . . . . . . .
  6. (pracodawca oraz jego siedziba)
  7.  
  8. @nl6@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
  9.      (NR REGON- EKD)
  10.  
  11. Znak sprawy @nl5@@@@@@@@@@@@@@@@@@
  12.  
  13.                                   ÿWIADECTWO PRACY
  14.  
  15.  
  16. 1. Stwierdza siæ, ºe @nX0E@ @nD12@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @nD10@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @nX0F@
  17.                         (imiæ i nazwisko pracownika- pracownicy) @nk\k1@
  18.  
  19.    imiona rodziców @nD8@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
  20.  
  21.    urodzony(a) @nD14@@@@@ @nD100@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
  22.                         (data i miejsce urodzenia) @nk0\k1@
  23.  
  24.    byÆ zatrudniony(a) @nd112@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
  25. @nk0\k114@
  26.    @nd114@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @nk0\k114\s0@
  27. @nk0\k116@
  28.    @nd116@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @nk0\k116\s0@
  29.                         (pracodawca) @nk0\k1@
  30.  
  31.    w okresie od @dD118@@@@ do @dD120@@@@
  32.  
  33.    w wymiarze @nD122@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
  34.                         (wymiar czasu pracy) @nk0\k1@
  35.  
  36. 2. W okresie zatrudnienia pracownik-pracownica wykonywaÆ(a) pracæ
  37.  
  38.    @nD124@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
  39. @nk0\k126@
  40.    @nd126@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @nk0\k126@
  41. @nk0\k128@
  42.    @nd128@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @nk0\k128@
  43.               (zajmowane stanowiska lub peÆnione funkcje) @nk0\k1@
  44.  
  45. 3. Stosunek pracy ustaÆ w wyniku:
  46.  
  47.    a) rozwiåzania @nD130@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
  48.    @nk0\k132@
  49.    @nd132@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @nk0\k132\s0@
  50.               (tryb i podstawa prawna rozwiåzania stosunku pracy) @nk0\k1@
  51.  
  52.    b) @nd134@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
  53.    @nk0\k136@
  54.    @nd136@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @nk0\k136@
  55.               (szczególne przypadki rozwiåzania stosunku pracy)
  56.  
  57.    c) wyga₧niæcia @nD138@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
  58.    @nk0\k140@
  59.    @nd140@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @nk0\k140\s0@
  60.  
  61. 4. W okresie zatrudnienia pracownik-pracownica:
  62.  
  63.    1) wykorzystaÆ(a) urlop wypoczynkowy w wymiarze: @nd141@@@@@@@@@@@@@@@
  64. @nk0\k142@
  65.    @nl142@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@  @nk0\k142@
  66.    (liczba dni urlopu wypoczynkowego, przysÆugujåcego na podst. Kodeksu pracy, @nk0\k1\s0@
  67.      wykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy) @nk0\k1\s0@
  68.  
  69.    2) korzystaÆ(a) z urlopu bezpÆatnego: @nd143@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
  70. @nk0\k144@
  71.    @nl144@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @nk0\k144@
  72.     (okres trwania urlopu bezpÆatnego i podstawa prawna jego udzielenia) @nk0\k1@
  73.  
  74.    3) wykorzystaÆ(a) urlop wychowawczy: @nd145@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
  75. @nk0\k146@
  76.    @nl146@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @nk0\k146@
  77.           (okres wykorzystanego urlopu wychowawczego) @nk0\k1@
  78.  
  79.    4) otrzymaÆ(a) wynagrodzenie przewidziane w art.92 Kodeksu pracy:
  80.  
  81.    @nd148@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
  82.       (liczba dni, za które pracownikowi zostaÆo wypÆacone wynagrodzenie
  83.        w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy)
  84.  
  85.    5) wykorzystaÆ(a) zwolnienie od pracy przewidziane w art.188 Kodeksu pracy
  86.  
  87.    @nd150@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
  88.    (liczba dni zwolnienia wykorzystanego w roku kalendarzowym, w którym ustaje stosunek pracy)
  89.  
  90.    6) zostaÆ zastosowany skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracæ na
  91.       podstawie art.36(1) $ 1 Kodeksu pracy
  92.  
  93.    @nD152@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
  94.    (okres, o który zostaÆ skrócony okres wypowiedzenia, uprawniajåcy do odszkodowania)
  95.  
  96.    7) odbyÆ sÆuºbæ wojskowå w okresie @nd155@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
  97. @nk0\k156@
  98.    @nd156@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @nk0\k156@
  99.    (okres, odbywania czynnej sÆuºby wojskowej lub jej form zastæpczych) @nk0\k1@
  100.  
  101.    8) wykonywaÆ(a) pracæ w szczególnych warunkach lub w szczególnym
  102.  
  103.       charakterze @nD158@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
  104. @nk0\k160@
  105.    @nD160@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @nk0\k160@
  106. @nk0\k162@
  107.    @nd162@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @nk0\k162@
  108.    (okres wykonywania pracy oraz jej rodzaj i zajmowane stanowiska) @nk0\k1@
  109.  
  110.    9) wykorzystaÆ(a) dodatkowy urlop albo inne dodatkowe uprawnienia lub
  111.  
  112.       ₧wiadczenia przewidziane przepisami prawa pracy
  113.  
  114.    @nD163@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
  115. @nk0\k164@
  116.    @nd164@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @nk0\k164@
  117.  
  118.    10) @nd166@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
  119. @nk0\k168@
  120.    @nd168@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @nk0\k168@
  121. @nk0\k170@
  122.    @nd170@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @nk0\k170@
  123.    (okresy nieskÆadkowe,przypadajåce w okresie zatrudnienia wskazanym w ust. 1,
  124.          uwzglædniane przy ustaleniu prawa do emerytury lub renty)
  125.  
  126. 5. Informacja o zajæciu wynagrodzenia:
  127.  
  128.    @nD172@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
  129. @nk0\k174@
  130.    @nd174@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @nk0\k174@
  131.           (oznaczenie komornika i numer sprawy egzekucyjnej)
  132.  
  133.    @nd176@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
  134.                   (wysoko₧ì potråconych kwot)
  135.  
  136. 6. Informacje uzupeÆniajåce @nk0\k178@
  137. @nk0\k178@
  138.    @nD178@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@  @nk0\k178@
  139. @nk0\k180@
  140.    @nd180@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@  @nk0\180@
  141. @nk0\k182@
  142.    @nd182@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @nk0\k182@
  143. @nk0\k184@
  144.    @nd184@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ @nk0\k184@
  145.  
  146.  
  147.  
  148.  
  149.                                                  . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
  150.                                                       (pieczæì i podpis pracodawcy lub osoby
  151.                                                        dziaÆajåcej w jego imieniu)
  152. 
  153.                            POUCZENIE
  154.  
  155. Pracownik moºe w ciågu 7 dni od otrzymania ₧wiadectwa pracy wyståpiì do
  156. pracodawcy z wnioskiem o sprostowanie tego ₧wiadectwa. W razie nieuwzglæ-
  157. dnienia wniosku pracownikowi przysÆuguje, w ciågu 7 dni od dnia otrzymania
  158. zawiadomienia o odmowie sprostowania ₧wiadectwa pracy, prawo wyståpienia
  159. z ºådaniem sprostowania ₧wiadectwa pracy do Sådu Rejonowego-Sådu Pracy w
  160.  
  161. @nD186@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
  162.           (podstawa prawna-art.97$2(1) Kodeksu pracy)
  163. @NN0@